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獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
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商品訊息描述:
主要設施
- 46 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
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- 位於中區
- 漢王博物館就在附近
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- 世界航海模型展示廳就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事便宜
七六人今天作客公牛，來自克羅埃西亞的大前鋒Dario Saric力扛禁區，在兩位當家中鋒Jahlil Okafor、Joel Embiid缺陣時，繳出生涯新高32分，率領七六人終場以117：107擊敗公牛。
今年是Saric的NBA菜鳥球季，今天在面對公牛繳出生涯新高的32分，連續得分達雙位數的場次推進到22場，這也是NBA聯盟中菜鳥的新紀綠。
本季七六人受到傷病纏身，陣中兩位當家中鋒皆因傷打打停停，Joel Embiid本季傷癒復出，一度帶領七六人打出不錯的成績，但膝蓋又再度受傷，本季再度報銷，Jahlil Okafor同樣因為膝傷高掛免戰牌。
公牛目前以34勝39敗戰績與活塞並列東區第9，兩對皆落後暫居老8的熱火達1場半勝差。
七六人除了Saric轟下32分之外，Shawn Long攻下全隊次高的18分，近期表現相當亮眼。
公牛Jimmy Butler全場攻下36分7籃板11助攻，Bobby Porti知名訂房網s繳出17分11籃板「雙十」成績，只可惜還是不敵七六人，無法拉近與熱火的勝差。
【苦勞網記者張宗坤／台北報導】宏達電近日聲稱因「一例一休」造成人事成本增加，要求勞工簽署「調整薪資結構」的同意書。今日（1/9）桃園縣電子業產業工會、台灣電子電機資訊產業工會等勞工團體，再爆出宏達電要求勞工簽署另一份「調移國定假日」的同意書，並要求企業不應藉勞動法令修正為由，惡化勞動條件，宏達電應立刻停止逼迫員工簽署「不對等合約」。
一例一休剛剛上路，但企業主已經紛紛喊苦，認為人事成本過高，企業經營不下去。為了消化「休息日」產生的加班費成本，宏達電近日要求勞工簽署兩份同意書，內容分別是「調整薪資結構」和「調移國定假日」。
桃電產理事長趙建輝指出，這兩份同意書「根本是不平等合約」。在調整薪資結構的同意書中，雖然底薪和帳面工資增加了，但同樣屬於工資的全勤獎金卻全數歸零，工會質疑這違反了《勞基法》規定的「工資全額給付原則」。而調移國定假日的同意書則完全沒有寫入國定假日是與哪一個工作日調換，趙建輝直批這是「讓勞工根本不知道什麼時候才能放假！」
另外，薪資結構調整同意書上還漏載了一項3,600元的「生產配合獎金」，被員工擔憂未來會停發這筆獎金。「這筆錢是老闆看你聽話，才會發給你」，趙建輝指出，生產配合獎金的發給條件非常不確定，在歷次工會與宏達電關於工資的勞資爭議調解中，公司對於該項獎金的發給條件往往一變再變，甚至是「要跟上司關係夠好」才拿得到。
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